岗位职责：
1.负责业务部门的招聘管理，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
2. 负责公司人事、活动、招聘管理工作，为业务运营提供全方位支撑保障；
3.为团队的发展提供人力支持，包括招聘、培训、员工关系等人力资源管理工作。

职位要求：
1.本科以上学历，3年及以上人力资源管理相关经验，熟悉呼叫中心行业外包服务者优先；
2.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验；
3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

工作地址
扬子西路800号附近